天气预报: 今天是:
  新闻动态
·全区各基层工会积极开展家风家教网络
·站前区总工会职工技能公益烘焙培训班
· 站前区总工会举办《民法典》学习讲
·跃进街道总工会成功办召开第二届工会
·站前区总工会积极开展网络安全宣传周
  领导讲话
·在站前区总工会七届四次
·在站前区总工会七届三次
·区委常委、总工会主席张锋在区总工会
· 区委副书记、总工会主席孟志萍在
·市总工会副主席杨英慧在“构建和谐站
  友情链接
  法规文件 首页 > 法规文件   
 
关于站前区总工会在街道(园区)工会工作中
[发布时间:2014-04-08 16:18:38 ][阅读次数:4909 次]
 
 关于站前区总工会在街道(园区)工会工作中
   
                 实施目标任务考核细则的通知
 
 
 
园区工会、各街道总工会:
     2014年全区工会工作总的要求是:深入贯彻落实党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和工会十六大精神,按照区委和区政府2014年的工作部署,把开展党的群众路线教育实践活动作为全会头等大事来抓,以发展和谐劳动关系为主线,以推动“六个专项行动”升级为重点,着力在创新工作机制和转变工作作风上下功夫,团结和动员全区职工在加速站前快速发展,为实现“幸福家园,财富站前”伟大振兴的站前梦中发挥主力军的作用。
区总工会根据市总工会2014年的工作部署,结合站前区的工作实际,制定了2014年区总工会工作目标任务考核细则,现将有关情况通知如下:
    一、考核方法
  (一)考核采用百分制。评分采取自我测评与区总工会考核相结合的方法。11月底前,各街道(园区)工会对照下发的目标任务考核细则进行自我测评,据实打出分数,并写出自评报告,上报区总工会。区总工会各部在掌握日常工作情况的基础上,结合实地检查等形式进行年终考核,确定出园区工会、各街道总工会的实际所得分数。
  (二)实施加分激励机制。年度工作中受到上级工会表彰的,区总工会将给予加分奖励。其中:受全国总工会表彰的加10分;受省总工会表彰的加5分;受营口市总工会表彰的加3分;受到区总工会表彰的加2分。同一项工作获得重复表彰,以最高荣誉加分。获得奖励加分的由区总考核领导小组认定。
  (三)年度工作获得上级工会创新成果奖的、在上级工会工作会议上做经验介绍的、上级工会工作现场会在所在地工会召开的,均加3分。
  (四)区总工会对另行下达的任务,如作为年度考核目标将在事前加以明确。
 
    二、奖惩办法
    区总工会年终奖励标准:95分以上(含95分)为优秀单位,奖励资金3万元;90分以上(含90分)为先进单位,奖励资金2万元;85分以上(含85分)为达标单位,奖励资金1万元;85分以下,为不达标单位,区总将通报批评。
    三、要求
  (一)要认真学习2014年区总工会工作目标任务考核细则,深入领会本细则的精神实质。
  (二)要将签定目标任务考核责任状情况向主管领导及主要领导汇报,争取本单位党政领导的重视和支持。
  (三)要立足新起点,坚持务实创新,推进基层工会工作上水平。
  (四)组织机构
    区总工会成立目标任务考核领导小组,组长张锋,副组长王远、姜树伟、张莉,成员有陈正伟、韩江洪、冷静、周轶苏。 
 
                                      站前区总工会
                              二Ο一四年三月二十日
 
 
主题词:工会 工作目标考核细则  通知
站前区总工会办公室           2014年3月20日 印发
 
 
2014年度街道(园区)工会目标任务考核细则
考核内容
分值
考  核  标  准
考核方式
考核部门
部 门
负责人
备注
 
 
30
(一)党委重视工会工作
3
党委每年至少研究工会工作一次,党政领导参加工会有关会议和活动。(3分)
看党委记录
陈正伟
 
 
(二)企业建会
15
1、企业建会率达到98%,建立档案明细,以批复、法人数据库考核为准(10分)。2、“基层工会组织情况统计表”、会员登记造册,存档上报(2分)。3、建会企业要按时改选换届。(3分)
看建会档案、及抽查
冷  静
 
(三)企业工会主席直选
5
新建会企业直接投票选举产生工会主席(3分);选举程序规范(2分)。
查看记录
冷 静
 
(四)非公企业“双亮双履”
2
悬挂工会牌匾,明显位置公布工会办公地点,工会职责任务,工会负责人要主动直面职工亮明身份、公布联系方式,工会相关信息及时更新。(2分)
 
抽查3家缺一家不得分
陈正伟
 
(五)职工之家
5
1、建家活动有计划、有安排、有举措(2分)2、建家活动开展得有声有色(3分)。
 
实地查看
冷 静
 
10
(六)服务帮扶
10
1、困难职工帮扶要实现公开、公正、透明。(3分)
2、服务帮扶中心(站)工作规范(5分)
3、按要求定期向市、区总工会报送有关困难职工的最新数据。(2分)
 
查看档案抽查社区企业
韩江洪
 
8
 
(七)厂务公开、职工代表大会
8
1、每年至少召开一次职代会,会议程序规范6分)。
2、厂务公开,民主管理工作有计划、有举措(2分)。
 
看档案、看记录
陈正伟
 
 
2014年度街道(园区)工会目标任务考核细则
考核内容
分值
考  核  标  准
考核方式
考核部门
部 门
负责人
备注
21
 
(八)开展工资集体协商工作
17
1、按照区总要求保质保量开展工资集体协商和评估工作(12分)。
2、工资集体协商影像资料和会议材料齐全(3分)。
3、签订集体合同、工资专项集体合同、女职工专项合同。(2分)
看材料档案等
陈正伟
 
 
(九)劳动法律监督争议调解
4
1、劳动法律监督组织至少开展一次劳动法律监督检查活动。(2分)。2、劳动争议调解组织开展调解工作。(2分)。
看记录
冷  静
 
9分
(十)职业技能培训
  9
1、开展职工职业技能培训。(3分)2、开展职工技能大赛。(5分)3、参加上级工会技能竞赛、技术培训活动(1分)。
看记录
韩江洪
 
经审财务工作
4
(十一)财务工作
4
1、工会账目、票据要符合要求。(2分)
2、做好工会资产管理工作,按上级文件精神规范运作,物品登记备案,资金帐目清晰。(1分)
3、工会经费管理使用情况要公开透明,每年有自检自查审计报告。(1分)
 
 
实地
查看
周轶苏
 
12分
(十二)职工文化建设、信息、报刊订阅
12
1、职工文化建设有组织、有计划、有制度,有成效(3分)
2、按时完成报刊订阅任务(5分)
3、全年上报与工会有关的信息24篇(4分)
抽检2个社区,2个企业及区总掌握
陈正伟
 
 
 
 2014年度街道(园区)工会目标任务考核细则
考核内容
分值
考  核  标  准
考核方式
考核部门
部 门
负责人
备注
 
 
 
 
 
6分
 
(十三)全年工作计划、有总结
2
 
上报年初工作计划,年终有总结。(2分)
 
 
 
区掌握
 
 
韩江洪
 
(十四)女工工作
2
 女职工组织与建会同步组建率达100%,女职工委员会主任和专职女职委主任按照《工会女职工委员会工作条例》要求配备。女职工委员会每年至少召开一次全体委员会会议,建立女职工工作各项制度,女职工工作有创新和亮点。
区掌握
周轶苏
 
(十五)六参加会议与统计报表
2
1、基层工会主席参加会议(1分)
2、及时上报各种报表(1分)
3、随时完成上级工会交办的工作任务(2 分)
区掌握
各部长
 
 
(十六)加分内容
 
 
1、受全国总表彰的加5分;受省总表彰的加3分;受市总表彰的加2分;受到区总工会表彰的加1分。同一项工作获得重复表彰,以最高荣誉加分。
2、年度工作获得上级工会创新成果奖的、在上级工会工作会议上做经验介绍的、上级工会工作现场会在所在地工会召开的,均加2分。
 
 
 
 
获得奖励加分的由区总考核领导小组认定。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
[打印本页]  [关闭本页]
主办单位:营口市站前区总工会  |  后台管理
版权发布:营口之窗网站  技术支持:营口爱思达计算机信息网络公司(国家批准建站单位)