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站前区召开2019年度厂务公开领导小组(扩大)会议
[发布时间:2019-07-18 08:10:35 ][阅读次数:3761 次]

站前区召开2019年度

 

厂务公开领导小组(扩大)会议

 

 

 

 

2019717站前区委、区政府在区常委会议室召开了2019年度站前区厂务公开领导小组(扩大)会议。参加会议的有区委副书记、区厂务公开领导小组组长王宏光,区委常委区总工会主席、区厂务公开领导小组副组长卢毅,副区长、区厂务公开领导小组副组长唐洪斌,区厂务公开领导小组成员单位领导,各街道党工委书记(或街道办事处主任)及街道总工会主席30余人。会议由区委常委区总工会主席、区厂务公开领导小组副组长卢毅同志主持。

会议第一项内容,对区厂务公开领导小组成员单位及领导进行了调整由于机构改革及人员发生变化,对区厂务公开领导小组成员单位及领导成员进行了调整,调整后为八个成员单位,有关成员单位领导也进行了部分调整。

会议第二项内容,由副区长、区厂务公开领导小组副组长唐洪斌同志传达营口市厂务公开领导小组办公室文件关于《2019年民主管理工作要点》,大家围绕此《要点》进行了学习讨论。

会议第三项内容,讨论通过《2019—2020站前区企业民主管理工作实施要点》。这个《要点》是站前区根据上级的部署和要求,结合自身的实际,制定的实施要点。会前《要点》已发给成员单位领导,大家对《要点》一致赞同。

最后一项议程,区委副书记、厂务公开领导小组组长王宏光同志讲话。首先宏光书记回顾了站前区厂务公开工作在区委和区政府的领导下,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署,精诚协作、密切配合,奋发进取、扎实工作,厂务公开民主管理工作取得了新的成效。全区企事业单位职代会、厂务公开等制度建设扎实推进,工作领域不断拓展,工作实效不断增强,社会影响不断扩大,在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进全区经济社会持续健康发展等方面发挥了积极作用。宏光书记结合当前形势任务,就下一步如何做好全区厂务公开工作,强调了三点意见:
    一是要进一步增强做好厂务公开民主管理工作的信心。今年是厂务公开推行21周年。21年来,我区经济社会发生了巨大而深刻的变化,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设都取得了举世瞩目的伟大成就。下一步厂务公开民主管理领导体制和工作机制要更加健全。宏光书记要求全区厂务公开领导小组各成员单位认真履责、通力合作,形成了共同推进厂务公开民主管理的工作机制。各企事业单位领导高度重视厂务公开民主管理工作,形成了党政及有关方面齐抓共管,职工群众广泛参与的良好的工作格局和组织领导体制。

二是要努力开创厂务公开民主管理工作的新局面。一要按照健全人民当家作主制度体系、坚持党的全心全意依靠工人阶级方针、发展社会主义民主政治的要求,进一步夯实厂务公开民主管理工作基础。要推动协商民主广泛多层次制度化发展,完善基层民主制度,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。我们要按照党中央的要求,乘势而上,坚持不懈地推进职代会、厂务公开、职工董事、职工监事等行之有效的民主管理工作,推动厂务公开民主管理各项制度的建制率稳步提升,最大限度地实现对企事业单位的有效覆盖,夯实基层基础,促进厂务公开民主管理制度化、规范化、法治化、程序化,不断丰富工作内容,扩大职工有序参与企业管理,把职工当家作主的权利在企事业单位落地落实。二是大力开展专项建制行动,夯实厂务公开民主管理的基础工作。全区企事业单位都要建立职工代表大会、厂务公开制度,确保已建会的企事业单位职工代表大会、厂务公开建制实现全覆盖,已建工会的非公企业职工代表大会、厂务公开建制率保持在90%以上。积极探索在小企业相对集中的地区和产业集群推行区域(行业)职代会制度。三是要着眼于构建和谐劳动关系,进一步找准厂务公开民主管理工作着力点和落脚点。继续深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,组织职工为企业改革发展出良策,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,在全区营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。要通过厂务公开民主管理实行“双引导”,引导企业家树立以职工为本的理念,自觉保障职工合法权益;引导职工践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神,务求把满足职工对美好生活的向往与实现企业健康发展的目标统一起来。四是要适应“互联网+”时代特点,进一步推动厂务公开民主管理工作创新。我们要高度重视互联网发展给厂务公开民主管理工作带来的影响,强化互联网意识,发挥互联网优势,提高运用信息化手段开展工作的水平,使厂务公开民主管理与时代发展相同步、与职工群众期待相适应。

 三是求真务实、抓实干,推动全区厂务公开工作更上一层楼。宏光书记强调2019—2020站前区企业民主管理工作实施要点》,是在营口市2019年民主管理工作要点的基础上,结合站前的实际,制定的实施意见,既有长远性,也也现实性,既是谋划性的,也是行动性的。要根据《要点》任务要求,抓好落实,要真抓实干,抓出成效。首先要加强组织领导,加大工作指导力度。希望各成员单位特别是办公室成员,继续履行好工作职责,进一步加强联系合作,及时沟通,把厂务公开民主管理工作与各成员单位的工作有机结合起来,齐心协力把这项工作做好。各级厂务公开协调领导机构要积极争取党政的支持,根据实际及时调整充实力量,继续强化厂务公开的领导体制和工作机制,提升政治站位、提高工作能力,加强政策指导、加强自身建设,合力推进企业民主管理工作深入发展。其次要认真组织开展调查研究,着力破解厂务公开民主管理工作中的难题。区厂务公开领导小组及办公室要大兴调查研究之风,俯下身、沉下心、走基层,进企业。通过调研总结经验、找准症结、对症下药、标本兼治,完善出台下一步工作规划。各级厂务公开领导机构要切实改进工作作风,变上浮为下沉,围绕改革发展稳定问题,围绕职工群众生产生活问题,开展深入细致的调查研究,指导、督促和检查企事业单位开展厂务公开民主管理工作,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。再次要勇于开拓创新,在厂务公开民主管理工作方面不断实现新作为。当前,中国特色社会主义事业已进入新时代,厂务公开民主管理工作也要在新起点上展现新气象、新作为,实现发展新突破。我们既要广泛宣传已取得的成绩和经验,又要不断开拓创新,勇于探索,实事求是推出新的举措,为推动厂务公开民主管理工作创新发展营造良好氛围,不断创造新的业绩。

最后主持人卢毅要求大家要深刻学习领会宏光书记的讲话精神,认真贯彻、落实《2019—2020站前区企业民主管理工作实施要点》,推进全区的厂务公开民主管理工作向纵深发展。在大家的共同努力下,全区厂务公开民主管理工作一定会谱写出辉煌绚丽的新篇章

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